Il Gruppo REPI svolge tutte le proprie attività nel rispetto di un forte impegno verso l’integrità e la responsabilità sociale. Per garantire il mantenimento costante dei più elevati standard, REPI ha definito un quadro strutturato di regole di condotta e principi guida che disciplinano il comportamento di dipendenti e stakeholder in tutti gli aspetti delle proprie attività.
Etica e Conformità
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Lingue aggiuntive
Politica integrata del Gruppo REPI
 Tedesco – Integrierte Unternehmens Richtlinie |
Codice Etico
 Inglese – Code of Ethics |
 Tedesco – Etikkodex |
Whistleblowing
Per tutti i dipendenti e gli stakeholder è disponibile un canale di segnalazione Whistleblowing chiamato REPIdirect, che può essere utilizzato per segnalare potenziali casi di condotta illecita o altre attività fraudolente in maniera sicura e confidenziale.
REPI incoraggia la segnalazione di qualsiasi caso di sospetta condotta non etica, illegale, corrotta, fraudolenta o grave che coinvolga l’attività di REPI e garantisce la protezione dei segnalanti che effettuano una divulgazione in relazione a tale condotta senza timore di misure ritorsive.
L’informativa sul di Whistleblowing, disponibile su richiesta, si applica a tutti i dipendenti, i collaboratori, i consulenti, i fornitori, i partner e tutti gli altri stakeholder del Gruppo REPI.
