REPI promuove uno sviluppo sostenibile a tutela del proprio territorio e delle future generazioni offrendo soluzioni che favoriscono l’utilizzo di plastiche riciclate.
Il GRUPPO REPI si impegna a gestire i propri impianti nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salvaguardia ambientale, riducendo al minimo il consumo energetico e lottando contro ogni spreco di risorse. All’interno degli impianti REPI avviene una rigorosa raccolta e avvio a recupero dei rifiuti, perché niente di ciò che è riciclabile vada perduto.
Per REPI lo sviluppo è possibile solo se sostenibile nel tempo. Questo significa, per REPI, avere una particolare attenzione e sensibilità nelle proprie scelte di business e nel riconoscere la necessità di continua evoluzione e raggiungimento di obiettivi che proteggano e migliorino il mondo in cui viviamo noi oggi e che lasceremo ai nostri figli domani.
Le aziende del Gruppo REPI si impegnano a prediligere fornitori locali qualora possibile, per contribuire allo sviluppo della comunità di cui sono parte. Le società sono altresì impegnate nella promozione dell’educazione civica agli studenti del proprio territorio, che saranno gli adulti di domani.
Nel perseguire uno sviluppo sostenibile REPI si ispira ai 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG), che rappresentano un appello urgente all’azione da parte di tutti i paesi – sviluppati e in via di sviluppo – in una partnership globale.
Etica
In REPI siamo guidati da una chiara Visione e da una Mission condivisa dai nostri dipendenti e stakeholders. Ci impegniamo ad avere un comportamento coerente con i valori e i principi a cui aspiriamo.
Guidati dai quattro valori fondanti – eccellenza, cura, sinergie e lungo termine – REPI agisce per essere tra i leader di uno sviluppo responsabile e sostenibile.
Per tutti i dipendenti e gli stakeholder è disponibile un canale di segnalazione Whistleblowing chiamato REPIdirect, che può essere utilizzato per segnalare potenziali casi di condotta illecita o altre attività fraudolente in maniera sicura e confidenziale.
REPI incoraggia la segnalazione di qualsiasi caso di sospetta condotta non etica, illegale, corrotta, fraudolenta o grave che coinvolga l’attività di REPI e garantisce la protezione dei segnalanti che effettuano una divulgazione in relazione a tale condotta senza timore di misure ritorsive.
L’informativa sul di Whistleblowing, disponibile su richiesta, si applica a tutti i dipendenti, i collaboratori, i consulenti, i fornitori, i partner e tutti gli altri stakeholder del Gruppo REPI.