REPI fördert eine nachhaltige Entwicklung zum Schutz seiner Umwelt und künftiger Generationen durch die Entwicklung von Lösungen, die die Verwendung von recycelten Kunststoffen begünstigen.
Nachhaltigkeit
Umweltverantwortung
Die REPI-Gruppe verpflichtet sich, ihre Anlagen in voller Übereinstimmung mit den geltenden Umweltschutzbestimmungen zu betreiben, den Energieverbrauch zu minimieren und jegliche Verschwendung von Ressourcen zu bekämpfen. In den REPI-Anlagen werden Abfälle konsequent gesammelt und Verwertung, sodass nichts Wiederverwertbares verloren geht.
Soziale Verantwortung
Für REPI ist eine Entwicklung nur möglich, wenn sie im Laufe der Zeit nachhaltig ist. Das bedeutet, besondere Aufmerksamkeit und Sensibilität bei seinen Geschäftsentscheidungen zu haben sowie die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Erreichung von Zielen zu erkennen, die die Welt, in der wir heute leben, schützen und verbessern und die wir morgen unseren Kindern übergeben werden.
Wirtschaftliche Verantwortung
Die Unternehmen der REPI-Gruppe verpflichten sich, nach Möglichkeit lokale Lieferanten zu bevorzugen, um zur Entwicklung der Gemeinschaft beizutragen, der sie angehören. Darüber hinaus engagieren sich die Unternehmen für die Förderung der politischen Bildung bei Schülern in ihrer Umgebung, die die Erwachsenen von morgen sein werden.
Beim Streben nach nachhaltiger Entwicklung orientiert sich REPI an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die einen dringenden Aufruf zum Handeln aller Länder – Industrie- und Entwicklungsländer – in einer globalen Partnerschaft darstellen.
Ethik
Bei REPI, lassen wir uns von einer überzeugenden Vision und einer klaren Mission leiten, die sowohl von den Mitarbeitern von REPI als auch von unseren Stakeholders geteilt wird. Wir verpflichten uns, die Werte und Grundsätze, die wir anstreben, konsequent zu leben.
Geleitet von seinen vier Grundwerten – Exzellenz, Sorgfalt, Synergien, Langfristigkeit – arbeitet REPI daran, eine führende Rolle in der verantwortungsvollen und nachhaltigen Entwicklung zu übernehmen.
Whistleblowing
Allen Mitarbeitern und Stakeholders steht ein Whistleblowing-Meldekanal namens REPIdirect zur Verfügung, um mutmassliches Fehlverhalten oder eingetretene oder drohende Missstände sicher und vertraulich zu melden. REPI ermutigt Mitarbeitende mutmasslich unethisches, illegales, korruptes, betrügerisches oder anderweitig schwerwiegendes Fehlverhalten, welches im Zusammenhang mit dem Geschäft der REPI-Gruppe steht, zu melden. REPI bietet Schutz und Massnahmen für Personen, die eine Offenlegung in Bezug auf ein solches Verhalten vornehmen, ohne dass Vergeltungsmassnahmen befürchtet werden müssen.
Die Whistleblowing-Richtlinie, die auf Anfrage erhältlich ist, gilt für alle Angestellten, Mitarbeiter, Berater, Lieferanten, Partner und alle anderen Stakeholders der REPI-Gruppe.